Det var en spennende og annerledes kveld i TPF regi hvor vi ble geleidet inn i kreative prosesser av Linn og Line. Kvelden gav TPF mange tips til aktuelle områder og måter å møtes på. Tusen takk til Line og Linn, kjempebra gjennomført!
Mange ulike former for hvordan vi kan møtes ble foreslått. Alt fra kino til stappmørtmøte, erfaringspub og studietur. Styet har hatt et møte hvor vi har forsøkt å ”lande” noen av forslagene som kom frem.
Aktivitetene som blir holdt denne våren er som følger:
Erfaringspub - vi møtes andre tirsdag i måneden på Dokkhuset (2.etasje).
Første gang blir tirsdag 11. mai og fra kl.19.00 vil det være noen der – vi møter andre TPFere til utveksling av erfaring og vi blir bedre kjent med andre som er opptatt av det samme som oss. En fra styret eller andre vil innlede meget kort om et ”tema i tiden” innenfor HR feltet, kanskje vil diskusjonen handle om det, kanskje om noe annet. Rammen er uformell – velkommen
Sommermøte uke 23 med tema: Sosiale medier
(eksakt tid, sted og mer om opplegg kommer etter hvert).
I tillegg til det som står over var det mange på møtet den 14. april som likte det vi hørte om metodikken ”Birds of a feather” – styret ønsker å ta med den ideen videre. I første omgang vil vi invitere noen som kjenner metoden for å forklare litt om metoden og hvordan vi kan legge opp et møtet utgangspunkt i denne fremgangsmåten. Kanskje får vi til noe rundt det tidlig på høsten. (Merk at erfaringspub utgår i juni men starter opp igjen i august).
I tillegg vil vårens program inneholde:
27. mai inviterer HR Norge og Ennova i samarbeid med TPF til et felles møte i Trondheim hvor resultatene fra den ferske undersøkelsen European Employee Index 2010 presenteres. Undersøkelsen gir bla. svar på hva som skaper arbeidsglede, motivasjon og trivsel i Norge, hvilke utfordringer de ulike sektorene, bransjene og virksomhetene står overfor og om prestasjonskultur er en vei til fremgang.Tid: 09.00-11.00, Sted: Britannia
Studietur til Berlin i regi av HR Norge i starten av juni, her er det begrenset med plasser, påmeldingsfrist 3. mai.
Tiden frem til sommeren er ganske kort så vi ser for oss at dette vil være programmet frem til sommeren. TPF er en organisasjon med mange dyktige, engasjerte og rause mennesker.
Vi i styret gleder oss til å teste ut noen nye typer arrangement for TPF og håper vi ser mange av dere fremover. Takk til dere som deltok på arrangementet 14. april og velkommen på arrangementer for alle medlemmer og ikke-medlemmer.
For styret
Kari-Anne Vik-Mo